Meine Trainings fördern die Erweiterung von methodischen und sozialen Kompetenzen. Aktuelles Managementwissen zu Themen wie Führung, Kommunikation oder Selbstmanagement wird nicht einfach „gelehrt“, sondern gemeinsam erarbeitet, praktisch erprobt und individuell integriert. Dabei geht es immer auch um Persönlichkeitsentwicklung. Aktives Handeln und die kritische Auseinandersetzung mit persönlichen Wertvorstellungen und der Wirkung der eigenen Person unterstützen die Teilnehmer auf ihrem Weg zur authentischen (Führungs-)persönlichkeit.

Meine „Spezialität“ sind modular aufgebaute firmenspezifische Entwicklungsprogramme für Führungskräfte und Nachwuchskräfte. Themen der Bausteine können beispielsweise sein:

	Klar kommunizieren.
	Wirksam führen.
	Ziele verwirklichen.
	Veränderungen managen.
	Konflikte klären.
	Teamwork live.
	Typisch Mensch.
	Besprechungen leiten/moderieren.
	Kraftvoll präsentieren.

Getreu dem Motto „die Lösung lauert überall“ nutze ich sehr unterschiedliche Werkzeuge und Methoden, um Sie und Ihre Mitarbeiter/innen in Ihrem Erfolg zu unterstützen, z.B.:

	Lösungsfokussierte Beratung (LFB)
	Transaktionsanalyse
	Neurolinguistisches Programmieren (NLP)
	Power-Potential-Profile (PPP)
	Myers-Briggs-Typenindikator (M.B.T.I.)
	profilingvalues
	reteaming
	Erlebnispädagogik
	Moderationsmethode

Ihr Nutzen:

	Sie kaufen keine Standardprodukte, sondern maßgeschneiderte Dienstleistungen, deren Inhalt und Umfang wir gemeinsam festlegen.
	Es gibt keine Kommunikationsverluste, weil wir direkt miteinander reden.
	Ich führe alle Veranstaltungen selbst durch und bürge persönlich für höchste Qualität.
	Sie erhalten professionell durchgeführte Trainings zu fairen Preisen.

Start des nächsten Programms:

27. Februar 2012

 

FAKT - DAS Führungsprogramm für

Nachwuchskräfte.
FAKT ist ein Gemeinschaftsprojekt von
Jörg Meyer und Armin Rohm.

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